煤矿基层班组作为安全生产的前沿阵地和思想政治工作最终落地的“神经末梢”，其工作实效直接关系到矿井的安全稳定、队伍的凝聚力和企业的高质量发展。当前，在能源行业深化转型、智能化建设全面推进的新形势下，基层职工思想观念日益多元、价值取向日趋复杂，传统思想政治工作模式面临严峻挑战。部分班组存在“重生产轻思想”的倾向，将思想政治工作视为软任务，未能充分认识其对于筑牢安全底线、激发内生动力的战略价值；工作方法上，有时仍沿用“念文件、开大会”等单向灌输模式，与青年职工偏好互动、渴望尊重的需求特点相脱节，导致教育效果“浮于表面”；此外，政工力量配备不足、专业能力参差不齐，以及面对井下高强度作业压力、职工个体化诉求增多等新情况，都使得思想政治工作难以精准触达每一位职工，影响了其凝聚人心、服务大局作用的充分发挥。深刻剖析这些现实困境，探索精准化的破解路径，已成为提升煤矿企业现代治理能力的紧迫课题。
煤矿基层班组思想政治工作面临的现实困境，源于思想认知、方法载体、供需匹配、队伍能力等多重因素的相互交织。在思想认知层面，一些基层管理单元往往更聚焦于完成具体的生产指标和安全管理任务，对思想政治工作的战略价值认识不足，存在“重生产轻思想”的倾向，导致思想政治工作在实际执行中容易被边缘化，未能有效融入班组日常管理的核心环节。工作方法载体滞后于时代发展与职工需求是一个突出短板，部分基层班组仍习惯于传统单向度的“说教式”“填鸭式”教育，形式较为单一，内容有时也显得空洞，难以适应信息时代尤其对青年职工思想活跃、追求个性化的特点，使得思想政治工作吸引力不强，甚至引发抵触情绪，造成“走过场”的现象。在供需匹配方面，思想政治工作有时与职工关心的现实问题结合不够紧密，未能精准对接不同职工群体在职业发展、薪酬福利、生活保障、心理健康等方面的差异化诉求。例如，对于面临技能转型压力的职工，若仅强调奉献精神而忽视其具体的职业发展指导和技能提升培训，思想工作的说服力就会打折扣；对于长期从事井下艰苦作业的职工，若缺乏足够的人文关怀和心理疏导，简单的说教也难以化解其积累的心理压力。此外，政工队伍能力建设存在瓶颈，基层班组的思想政治工作者可能存在配备不足、专业性不强的问题，部分人员对煤矿生产一线实际情况了解不深，或缺乏必要的心理学、沟通技巧等专业知识，在开展工作时往往“说不到点子上”，影响了工作的实效性和认同度。外部环境的冲击也不容忽视，多元社会思潮通过网络等多种渠道影响职工思想，行业转型期的不确定性可能引发职工对前景的担忧，这些都增加了思想政治工作的复杂性和难度。
摆脱上述困境，必须大力实施精准化策略，推动思想政治工作从“概略化”向“精准化”转变，使其真正融入基层、贴近职工、发挥实效。首要之举是构建精准化的责任体系与融合机制，从顶层设计上明确思想政治工作在班组管理中的核心地位，将其与安全生产、经营管理同规划、同部署、同考核。可以探索建立“党委—党支部—班组”三级联动的网格化管理模式，如同煤集团某些矿井实践的“政工员”制度，将责任细化到人，确保思想动态信息上传下达畅通无阻，形成上下贯通、覆盖全面的工作网络，使思想政治工作深度嵌入班组管理的全流程。核心关键在于推动工作方法与载体的精准创新，彻底摒弃“一刀切”和形式主义。在内容上，要紧扣企业转型战略和职工切身关切，将宏观政策转化为职工易懂的“班组语言”，结合安全案例、先进典型事迹进行生动阐释。在方法上，积极运用新媒体技术，如利用短视频、微信公众号等平台推送学习内容，开展“安全故事分享会”“井下体验日”等沉浸式活动；推广“谈心式”“家访式”“结对帮扶式”等人性化工作方法，如中国平煤神马集团十三矿倡导的“六必访七必谈”制度，及时掌握并疏导职工情绪；同时，可探索将EAP（员工援助计划）引入思想政治工作，关注职工心理健康。着力点是强化供需对接与队伍能力的精准提升，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。针对职工多元需求，实施“差异化”策略：对一线职工，重点聚焦利益分配公平、作业环境解决等实际问题；对青年技术骨干，则需拓宽其职业发展通道。同时，加强政工队伍专业能力建设，通过系统培训提升其理论水平和群众工作能力，并鼓励他们深入井下了解生产实际，确保思想政治工作“接地气”“有温度”。归根结底，精准化对策的本质在于贯彻以人为本的理念，将人文关怀贯穿始终，通过建立“民生直通站”、改善工作条件、解决子女教育等具体举措，增强职工的归属感和幸福感，从而真正凝聚人心，汇聚力量。
综上所述，加强和改进煤矿基层班组思想政治工作，是一项关乎企业长远发展和社会和谐稳定的基础性、战略性工程。面对新形势下的现实挑战，唯有坚持精准化导向，在深化认知中压实责任，在创新方法中增强实效，在精准对接中凝聚人心，才能有效激活基层班组的细胞活力，将思想政治工作的优势转化为推动煤矿企业安全、高效、绿色、智能化发展的强大动能，为保障国家能源安全和行业高质量发展奠定坚实的思想基础和组织保障。（中国平煤神马控股集团有限公司现代服务分公司四矿生活服务中心，贾会丽）
