2026年07月30日
星期四
以才兴产、以创赋能——廊坊开发区聚才汇智激活发展“强引擎”
2026-07-29责编：程静点击量：34219
人才是高质量发展的第一资源，创新是引领发展的第一动力。近年来，廊坊开发区牢牢把握高质量发展首要任务，坚持以产聚才、以才兴产、科创赋能的发展思路，持续优化人才发展生态，完善人才引进、培育、激励、服务全链条机制，推动人才资源与科技创新、产业发展深度契合，不断激活区域发展新活力。
位于开发区的新奥科技发展有限公司，正是这一理念的生动实践。企业瞄准聚变核心技术，搭建起光学、机械、电子、控制等多学科交叉的科研队伍，通过“传帮带”培育机制与科研激励举措持续激发创新活力。依托省级人才平台，新奥科技自主研建设备落地重大实验项目，培育了一批核心人才，产出多项专利成果，夯实了聚变产业技术基础，成为开发区以人才驱动创新、以创新赋能产业的典型范本。
人才引育与科技创新的双向发力，在数据上得到了充分印证。2025年，开发区累计引进本科及以上人才1742人，其中博士23人、硕士416人，精准充实了产业人才梯队。通过落实人才专项扶持政策，为71家企业699名高层次人才发放各类补贴542万元。同时，依托各类招才引智活动、人力资源服务产业园、京津冀数字人才港等载体，持续拓宽引才渠道、优化人才服务。
创新硬实力同步攀升。2025年，全区技术合同成交额达68亿元，万人发明专利拥有量达136.9件，位居全市第一；省级以上研发机构总量达49家，多家企业获评省级创新平台与行业标准领跑者，科创产业的集聚优势持续增强。
下一步，廊坊开发区将持续深耕人才强区战略，不断优化引才育才留才环境，健全产才融合发展体系，精准对接产业创新需求，集聚高端智力资源、释放科技创新效能，以人才优势构筑发展优势，全力推动区域经济高质量发展提质增效。
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