十年有多长？十年如一日。
入司以来，在人力工作这条漫长的道路上，她已经勤勤恳恳地走了十年。她，就是中国铁建地产西南公司2021年度优秀共产党员、人力资源部总监刘真兰。
人力资源部总监 刘真兰
把人性温暖无限传递，坚定不移地做企业文化的推动者、人才战略的实施者，这便是她十年的践行。扎根工作岗位，甘于平凡，默默奉献，共产党员的炽热初心给了她不竭动力。
“心中有火热，眼中便有光芒”。2021年公司组织体系改革，人力资源工作也面临着全新挑战，作为一名党员，一名资深人力资源工作者，她更加深知组织变革对于企业发展的重要性，更加深知“创新”对于人才成长和企业进步的意义。面对前所未遇的困难，她不急不馁，耐心引导着团队成员，带领他们分析问题症结所在，再逐一击破。她还在部门内开展“头脑风暴”活动，鼓励每名成员大胆发声，积极献言献策，她从不吝惜对员工的肯定和赞美，员工干事创业的“主人翁”心态也得以树立，团队的面貌由“要我干”变成了“我要干”。从2015年度“企业文化践行模范团队”、2016年度“卓越模范团队”再到2021年度“先进单位”，她用努力和执着，换来了一群人的喝彩。
在部门校招生眼里，她是最可爱、最值得信赖和尊敬的导师。在日常工作中，她总是无私地将自己多年从业的心得与体会毫无保留的传授，校招生们都亲切地喊她“兰姐”。生活中遇到困难，职业发展有困惑，都会第一时间想到她，与她分享，听她解疑答惑，她真正地以心换心，融入了每一届校招生中间。
让每一位员工都能在合适的岗位上发挥个人潜质，实现自我价值；让每一位员工都能追随着企业共同的信念，在轻松愉悦的工作氛围中不断实现职业成长。不做“二传手”，而要“接地气”。作为女职工委员会主任，她是同事心目中的“知心姐姐”，强大的亲和力让她与同事之间的感情分外亲切。无论走到哪里，她都愿意停下来，主动和员工们聊一聊，倾听他们的心声，了解他们的诉求。这些来自一线的心声和诉求，都成为了她日后操盘人才梯队建设的“灵感”，成为了她与广大女职工建立职业发展密切联系的“源泉”。在工作中，她坚持创新导向，在培养制度化、培训课程化、管理体系化等方面做了深入探索和梳理总结，打造出了“创新力”“150计划”等多项具有地产特色的人才品牌。
在公司关键攻坚时期，她担当着勇往直前的“冲锋者”，在快速发展时期，她又甘当鞠躬尽瘁的“引路人”。她从心底热爱人力资源工作，愿意为之而投入时间精力，她享受工作中时刻充满的幸福感与自豪感，既怀有党员政治信仰的坚定之心，又本着“以人为本”的素养之心，把人力资源工作当成终身追求的事业。
她是万千女职工、女党员的一个缩影，却又让我们打心底敬佩，想向这样的“平凡”，致以最热烈的掌声。（通讯员 杨舒雅 魏婷）
